El número de denuncias por salud mental en el sistema médico ocupacional chileno han aumentado exponencialmente en las últimas dos décadas. Esta ponencia examina las experiencias de trabajadores, mayormente mujeres del área de servicios, que solicitan a las mutualidades una licencia por salud mental para tratar un malestar que, atribuyen, es causado por su trabajo. El estudio se basa en datos etnográficos recogidos desde Abril del 2018 a Mayo del 2019, en Santiago de Chile, con trabajadores denunciantes y expertos de la salud mental ocupacional. La ponencia explora qué formas de violencias y agencia se expresan en dichas licencias. Se argumenta que la confluencia entre malestar laboral y psíquico en el sistema médico ocupacional manifiesta múltiples formas de violencias superpuestas presentes en el trabajo, burocracia médica y categorizaciones psiquiátricas. En particular, se propone que las licencias por salud mental en las mutualidades conforman un espacio precario de cuidado, negociación y denuncia de las injusticias de un sistema laboral inseguro (neoliberal), una arraigada cultura del trabajo autoritaria, y un sistema médico-burocrático que fácilmente estigmatiza tanto al trabajador que colapsa como al que demanda sus derechos. Finalmente, se ofrece una reflexión acerca de los procesos sociopolíticos actuales de (des)legitimización de demandas por justicia psíquica y laboral en Chile.

Autora: Sofia Bowen Silva (King’s College London)  Correo electrónico: sofia.bowen@kcl.ac.uk – sofiabowen@gmail.com